Le Groupe communique , notamment à la demande des organisations syndicales, une information à l’attention de l’ensemble des salariés sur les mécanismes de maintien de la rémunération 100% pour les salariés en activité partielle (chômage partiel). D’autres sujet y sont abordés.
Bien entendu, les décisions prises et figurant dans cette communication RH, sont pour la plupart des décisions unilatérales de l’entreprise, néanmoins l’ensemble des organisations syndicales ont « poussé » pour le maintien à 100% de la rémunération pour le mois de mars et continue de pousser pour un maintien à 100% pour le mois d’avril.
Demain se tiendra un Comité de Groupe de 15h à 17h où nous prendrons connaissance de la suite des réponses à nos questions sur les conséquences sanitaires, sociales et économiques liées à la crise du Coronavirus Covid-19. Elles ont été posées lors de la réunion du Comité de Groupe du 2 avril 2020. Peu de réponse étaient sorties de cette réunion mais néanmoins vous pouvez les retrouver sur notre article du 3 avril 2020 .
