Après les annonces de renforcement des mesures sanitaire, faite par le président de la République le mercredi 31 mars 2021, la course à la grande débrouille pour les salariés parents est lancée mais pas que pour eux.
le casse-tête de la garde des enfants est de nouveau d’actualité avec la fermeture des écoles dès le 6 avril 2021 pour 3 semaines (4 pour les collèges et lycées). Le regroupement à la même date des vacances scolaires de printemps soit du 12 avril au 24 avril, pose le problème des vacances déjà posées et qui pour les ZONES B et C ne correspondent plus, ou en partie, aux vacances scolaires initiales.
Se rajoute, pour l’ensemble désormais de la métropole, la fermeture des magasins ou rayons non essentiels avec pour conséquences de l’activité partielle à répartir de façon équitable entre les salariés et potentiellement rémunérée au tarif légal soit 84% du net avec des absences qui amputeront au prorata le montant individuel des primes exceptionnelles de 2021 (Vacances et fin d’année)
Une réunion extraordinaire du CSE de Darty Grand Ouest aura lieu demain pour nous informer de l’organisation de cette grande « débrouille » entre l’activité partielle en raison de la fermeture des rayons GEM et cuisine, de la baisse de fréquentation en magasin qui risque de survenir, le casse-tête des gardes des enfants et le regroupement des vacances scolaires sur les dates de la ZONE A.
Nous inciterons, l’entreprise à faire preuve de souplesse, dans la gestion des plannings en concertation avec les salariés notamment les parents d’élèves. Nous sommes assez confiants sur sa bonne volonté dans ce domaine, les retours de terrains sont globalement positif à date.
Les conditions de l’activité partielle et notamment sa rémunération est un sujet avec moins de certitude. Nous demanderons, à l’entreprise d’y recourir le moins possible et que le cas échéant, elle soit rémunérée à 100% avec neutralisation des périodes d’absences pour les diverses primes exceptionnelles.
Nous demanderons également qu’en cas de baisse d’activité importante la rémunération vendeur bascule en TRV mais aussi que les étudiants ne se retrouvent pas sans ressource.
A voir demain, ce qu’il en sera
