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DIF : mauvais coup sur l’emploi

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imagesAprès une réunion de Groupe, où la Direction, répondant aux inquiétudes des organisations syndicales, se voulait plutôt rassurante sur l’emploi dans le groupe, voilà que surgit, quasiment le lendemain, à l’ordre du jour de la réunion de Comité d’Entreprise de DIF, un plan de départ volontaire… à négocier en plein été durant le mois de juillet…

Malgré des économies de 50 millions d’euros qui ont été réalisées plus vite que prévu et les bons résultats du groupe, régis enfonce donc le clou en décidant de réduire encore la voilure des effectifs. Nous avions, hélas, raison de nous inquiéter sur le devenir des salariés CTT et SAV puisque ce sont eux qui sont principalement visés par ce plan de départ volontaire.

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