Délégué du Personnel CGT : Pourquoi pas vous ?
Des sites sans délégué du personnel. Un certain nombre de sites de DGO sont dépourvus aujourd’hui de délégués du personnel pour des raisons diverses : conditions requises non rassemblées (ancienneté, effectif) au moment des dernières élections (mai et juin 2014), ou tout simplement carence de candidat.
Des élections vont être organisées. L’entreprise et les organisations syndicales, conscientes de l’intérêt de disposer de Délégués du personnel partout où légalement cela est devenu possible, ont décidé d’organiser des élections dans les sites qui en sont dépourvus, sans attendre l’échéance générale de mai 2018.
Les organisations syndicales et l’entreprise vont donc négocier, fin février 2016, un protocole préélectoral lors duquel, notamment, la date de ces élections partielles sera arrêtée (probablement au mois d’avril 2016).
L’importance du rôle des Délégués du Personnel. Pour la CGT, le rôle des délégués du personnel est essentiel au bon fonctionnement d’un site. De façon simple et par écrit, ils présentent les réclamations collectives ou individuelles de leurs collègues portant sur les salaires, l’application du code du travail et les autres dispositions légales concernant la protection sociale, la santé et la sécurité, ainsi que des conventions et accords applicables dans l’entreprise.Lire la suite »Délégué du Personnel CGT : Pourquoi pas vous ?