A la demande de la CGT, lors du CSE du 23 septembre 2021, l’entreprise nous a présenté un bilan sur les salaires vendeurs suite au dispositif dit « boost de lancement » qui accompagne le lancement des nouvelles offres DMAX.
Il s’agissait de voir si ce dispositif avait la capacité de compenser la baisse de l’ordre de 30% des primes des PSE et GRN. D’après la direction, le bilan est en moyenne positif puisque la rémunération serait même un peu supérieure.
A prendre avec des pincettes, parce que tout le monde n’a pas ce ressenti. Il est vrai qu’il s’agit d’une augmentation de la moyenne des salaires avec certainement des disparités entre les vendeurs.
La direction nous a indiqué que le dispositif était reconduit jusqu’au 31 octobre 2021 et qu’une étude était en cours pour voir quelle rémunération mettre en place après cette date.
A suivre donc. En attendant, n’hésitez pas à nous faire part de votre expérience sur le sujet. Comme toujours, la CGT est là pour défendre vos intérêts.
