NAO 2015 : Les résultats
Les NAO 2015 se sont terminées sans qu’aucun accord n’ait pu être trouvé entre la direction et les organisations syndicales. Toutefois la direction appliquera les… Lire la suite »NAO 2015 : Les résultats
Les NAO 2015 se sont terminées sans qu’aucun accord n’ait pu être trouvé entre la direction et les organisations syndicales. Toutefois la direction appliquera les… Lire la suite »NAO 2015 : Les résultats
Après une réunion de Groupe, où la Direction, répondant aux inquiétudes des organisations syndicales, se voulait plutôt rassurante sur l’emploi dans le groupe, voilà que surgit, quasiment le lendemain, à l’ordre du jour de la réunion de Comité d’Entreprise de DIF, un plan de départ volontaire… à négocier en plein été durant le mois de juillet…
Malgré des économies de 50 millions d’euros qui ont été réalisées plus vite que prévu et les bons résultats du groupe, régis enfonce donc le clou en décidant de réduire encore la voilure des effectifs. Nous avions, hélas, raison de nous inquiéter sur le devenir des salariés CTT et SAV puisque ce sont eux qui sont principalement visés par ce plan de départ volontaire.
La direction a dévoilé le 26 juin ses propositions. La négociation se poursuivant le 30 juin 2015, nous n’afficherons pas l’avancement de celle-ci sur notre… Lire la suite »NAO 2015 : Les négociations se poursuivent le 30 juin 2015
13,8 millions d’euros de bénéfices pour l’exercice clos au 30 avril 2015 contre 6,6 millions d’euros de perte pour celui clos au 30 avril 2014. C’est le résultat que nous a annoncé Régis SCHULTZ, lors de la réunion de Comité de Groupe qui s’est tenue le 17 juin 2015 à Paris.
L’explication de Régis sur ces bons résultats :
Lire la suite »GROUPE : Bénéfices, dividendes mais pas d’intéressement.
Hier, jeudi 11 juin 2015, les organisations syndicales représentatives ont remis leurs revendications à la Direction Générale. Cette deuxième réunion, après la première réunion qui était consacrée… Lire la suite »NAO : Dans le vif du sujet