Appel à manifester le 8 octobre 2015
Agir ensemble est une urgence sociale La fédération CGT des commerces et des services appelle l’ensemble des salariés de ces secteurs à manifester le 8… Lire la suite »Appel à manifester le 8 octobre 2015
Agir ensemble est une urgence sociale La fédération CGT des commerces et des services appelle l’ensemble des salariés de ces secteurs à manifester le 8… Lire la suite »Appel à manifester le 8 octobre 2015
Verspieren présentera le suivi des résultats de la mutuelle et de la prévoyance. La commission mutuelle du groupe Darty se réunira le 12 octobre 2015… Lire la suite »Mutuelle et prévoyance DARTY : faites nous part de vos remarques
Depuis le 1 er janvier 2015, le Compte personnel de formation (CPF) a pris le relais du Droit individuel de Formation (DIF). Le reliquat des heures acquises au titre du DIF au 31 décembre 2014 sont reportées sur le CPF, mais attention, c’est à vous salariés de faire le report. Vous trouverez, le solde de vos heures de DIF sur votre bulletin de salaire de janvier 2015. Vous devez vous rendre sur le portail internet officiel : www.moncompteformation.gouv.fr , vous y inscrire et ensuite saisir le nombre d’heures DIF indiqué sur votre bulletin de salaire de janvier 2015. Les heures provenant du DIF sont utilisables jusqu’au 31 décembre 2020. Ce n’est qu’à partir du premier trimestre 2016 que les comptes seront automatiquement alimentés.
Portabilité tout au long du parcours professionnel – Le CPF est un dispositif de formation permettant d’accumuler des heures de formation intégralement transférable tout au long du parcours professionnel et dont chaque personne dispose dès son entrée sur le marché du travail indépendamment de son statut article L.6111-1. Le compte personnel peut-être ouvert par toute personne d’au moins 16 ans en emploi ou en recherche d’emploi ou accompagnée dans un projet d’orientation et d’insertion professionnelle. Les apprentis et les salariés en contrat de professionnalisation bénéficient donc de ce dispositif.Lire la suite »Formation continue : N’oubliez pas de reporter vos heures du DIF sur le CPF
C’est déjà le second exercice pour le Comité d’Entreprise Darty Grand Ouest. Si on fait un petit point en cette rentrée, on peut dire que le premier exercice a été, en grande partie, consacré au chantier que représentait la fusion des 2 anciens CE : CE DO et CE DNN.
Durant cette période de mise en place, les membres du CE DGO n’ont pas ménagé leurs efforts pour rendre opérationnel dans les meilleurs délais le CE. Ils ont dû faire des choix parmi les activités qui étaient proposées dans les 2 CE. C’est ainsi, qu’ils ont choisi de mettre en place au sein de DGO, les grandes activités communes aux 2 anciens CE : bons d’achats de fin d’année, jouets pour les enfants, offres de vacances, etc…
Après le feuilleton de la loi macron, adoptée le 10 juillet 2015 mais dont un certain nombre d’articles ont été retoqués par le conseil constitutionnel le 5 août 2015, un petit éclaircissement s’impose sur le travail du dimanche et les changements qui vont découler de cette loi au sein de Darty Grand Ouest.
Les dimanches de travail autorisés par le maire :
Jusqu’à 12 dimanches pour 2016.
Lire la suite »Travail du dimanche : qu’est-ce qui va changer à DGO avec la loi MACRON